La empresa se ha constituido por José Ignacio Hernández como una ONG en el año 1990, En busca de bajar la alta tasa de pobreza de crearon microcréditos a grandes, medianas y grandes empresas. Al inicio estaba dedicado el préstamo a mujeres en base a la economía integrada. Se obtuvo la licencia comercial en el año 2006.
Posicionada como una de las microfinanzas más grandes en Latinoamérica, Compuesta por personal altamente capacitado profesionalmente en las diversas áreas integradas. Así brindando el mejor servicio de crédito como tambien ahorro a nivel nacional. Estamos en búsqueda de nuevos talentos para las diversas áreas.
Asesor de Credito
Funciones:
– Una de las funciones es lograr identificar y filtrar a clientes potenciales atravez de las promociones realizadas en horario laboral.
– Complementar el trabajo de marketing para concretar productos complementarios con ciertos beneficios a clientes con crédito.
– Se debe compartir y difundir la información de las capacitaciones y talleres financieras con el grupo de trabajo.
– Se debe cumplir con lineamientos y políticas, tambien las normas que están establecidas por el gobierno encargado de la prevención de lavado de activos.
Requisitos
– Se debe contar con disponibilidad para poder trabajar en horarios que establecidos por la empresa para el área de campo.
– La experiencia mínima que se debe contar es de 3 meses en áreas similares de campo, promotor de ventas en alguna entidad con similares actividades.
– Se debe haber culminado de manera satisfactoria la educación técnica o universitaria en las carreras sociología, psicología o carreras afines.
– Contar con conocimientos en nivel avanzados en programas con office Microsoft de preferencia Excel para el buen manejo y control técnico en la administración.
Promotor de Credito
Funciones:
– Se requiere personal con habilidades técnicas y estrategias para captar, abordar a los clientes que son objetivo para empresa.
– Una de las actividades es buscar mecanismos que mejoren y mejoren el posicionamiento de crédito para los clientes.
– Lograr fidelizar ala cartera de clientes, brindando un servicio preferente personalizado de calidad.
Requisitos:
– El postulante debe haber culminado o estar cursando técnico en el quinto ciclo o universitario desde octavo ciclo cursos de Administración, Marketing, y Economía.
– Tener disposición de hacer trabajos de campo según se establezca y pueda desarrollar una mejor ambientación laboral.
– Capacidad para poder desarrollar cualquiera de las prácticas profesionales, en el que se puede ir brindando excelentes beneficios para todos los colaboradores.
Caja Temporal
Funciones:
– Se debe ofrecer un buen servicio eficiente con gran calidad al cliente que realice cualquier transacción en la ventanilla dentro del margen ético mostrando siempre una actitud positiva.
– Brindar una comunicación activa a todos nuestros clientes para poder encontrar y captar nuevas oportunidades de negocio, Para poderlo orientar al área que corresponde.
– Tener la capacidad de poder realizar el desembolso de los créditos con exactitud en cualquiera de los medios de pago referente.
Requisitos:
– Se debe contar con un mínimo de tres meses de experiencia en actividades relacionadas con en el puesto de trabajo como atención al cliente y el manejo de dinero .
– El postulante al empleo debe haber egresado en las carreras de Negocios, Finanzas, Economía y Referente a los Negocios, Técnico o universitario.
– Se debe contar con conocimiento avanzado en ofimática con conocimiento en los programas digitales de Office Microsoft como Excel, Word, PowerPoint.
– Tener conocimiento y experiencia en la detección de los billetes y monedas falsas.
Asesor de venta en Campo
Funciones:
– El asesor de ventas debe lograr todo lo que conlleva el proceso de marketing para poder promocionar, posicionar a los productos de crédito de la financiera.
– Brindar el apoyo en la supervisión de los grupos de crédito que se desplazan en el campo para que pueda haber un mejor flujo en la administración del personal.
– Resguardar y mantener en cuidado todos los documentos que se le asignen para poder hacer los seguimientos correspondientes como tambien para las cobranzas respectivas.
– Asistir en las capacitaciones informativas e motivacionales y hacer el uso correspondientes de los recursos brindados por la entidad en las fechas establecidas.
– Informar a los grupos correspondientes por área sobre los talleres de educación financiera para completar su desarrollo.
Requisitos:
– Se debe haber culminado mínimo los estudios profesionales técnicos o universitarios en una de las siguientes carreras como administración bancaria, administración de empresas, antropología, contabilidad o Marketing.
– Es necesario que cuente con experiencia mínima de tres meses en áreas similares como promotor de ventas, preventista o puestos que desarrollan actividades similares del área para un buen desenvolvimiento.
– Conocimiento de ofimática y desarrollares en los programas requeridos por las actividades.
Jefe de Credito Grupal
Funciones:
– Tener la información y estar capacitado sobre todos los procesos legales y administrativos de los manuales de prevención de lavados de activos.
– Supervisión del cumplimiento de las responsabilidades de todos los trabajadores como tambien brindar todas las herramientas necesarias para un trabajo eficiente.
– Mantener al grupo enfocado brindando soporte y apoyo diario para que se pueda lograr las metas establecidas por la entidad.
– Mantener el sistema de recuperación de información de créditos de los créditos al cien por ciento.
Requisitos:
– Contar con estudios técnicos o universitarios de las siguientes carreras como contabilidad marketing, economía, ingeniería, administración de empresas.
– Se debe contar con conocimiento básicos en programas de ofimática como Excel, Word, y powerpoint en el nivel intermedio.
– Haber desarrollado como mínimo un año de experiencia en áreas similares como jefe o supervisor de entidades financieras.
– Disponibilidad de tiempo y poder trabajar en horario establecidos por la entidad.
Asesor de Negocios
Funciones:
– Una de las funciones a realizar es darle asesoría a los clientes en base a análisis de las propuestas de productos de créditos como préstamos.
– Brindar una atención personalizada estando en contante comunicación con el cliente para poder mantener con la información ante cualquier préstamo.
– Se debe brindar todo tipo de información como tambien asesoría de los prestamos y solicitudes que se pueda presentar por cualquiera de los clientes.
Requisitos:
– Contar con disponibilidad de tiempo para poder trabajar en horarios que son establecidos por la entidad.
– Haber logrado culminar satisfactoriamente alguna carrera técnica o grado universitario en áreas como administración de empresas, economía, ingeniería industrial o contabilidad.
– Mínimo tres años de experiencia en campos similares de finanzas la alguna entidad que maneja el mismo rubro con actividades parecidas.
– Ser muy organizado desenvolverse muy bien sobre todo contar con habilidades analíticas, tambien dominar el manejo de las matemáticas financieras
Gerente de Agencia
Funciones:
– Enfocar a todo el personal en la empresa para el logro de las metas designadas mediante la metodología y estrategias establecidas.
– Una de las funciones es la de supervisar, analizar, coordinar todas las actividades internas, el cual facilita el manejo de los trabajos grupales.
– Organizar todos los recursos disponibles para poder realizar los presupuestos anuales de la financiera como así mismo verificar.
– Difundir las enseñanzas de la cultura corporativa de la empresa como tambien las políticas que se han definidos por los directivos.
Requisitos:
– Haber culminado satisfactoriamente los estudios superiores con bachillerato o titulo en carreras como contabilidad, administración de empresas, economía, ingeniería industrial.
– Haber generado como minimo tres años de experiencia en puestos similares del mismo rubro como colocación de crédito y tambien esta el buen desempeño en jefatura.
– Persona bien ética bien centrada transparente que siempre se mantenga alerta y que no se deje llevar por la manipulación.
Beneficios:
– Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la entidad desarrollando habilidades.
– Se brinda mucha facilidad de lograr culminar tus estudios esto gracias a los diversos convenios establecidos con instituciones y escuelas.
– Excelente clima laboral con el equipo de trabajo gracias alas constantes capacitaciones motivacionales y charlas.
– El sueldo es acorde al mercado laboral manteniendo el lineamiento estratégico con los desembolsos por la compañía.
– Entrega de incentivos y bonos por lograr las metas y tambien los objetivos establecidos con los jefes o lideres de cada área.
– El manejo de todos los beneficios que se puede ofrecer al trabajador y familia, con el fin de seguir creciendo y mejorando.
Somos una gran financiera que esta en busca de personas talentosas , para crecer juntos únete a nuestra familia y cumple con reto de seguir creciendo en el sector financiero aplica desde aquí postular.
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